Из числа предложений, которые Комиссия отклонила, необходимо

В результате проделанной сложной и кропот­ливой работы был выработан единый подход по всем ключевым позициям и разработан согласованный проект документа, который на три ближайших года станет гарантом социальной стабильности в ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Заслушав и обсудив выступления делегатов, а также учитывая вступление в силу Генерального коллектив­ного договора с 1 января 2010 года, на конференции трудового коллектива было принято решение утвердить новый коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Ухта» на 2010- годы также с 1 января 2010 года

разъяснении его работникам. Из числа предложений, которые Комиссия отклонила, необходимо отметить следую­щие:

- о компенсации самостоятельно приобре­тенных путевок;

- предложения, в которых дублируются нор­мы Трудового кодекса Российской Федера­ции;

- предложения, которые должны решаться в рабочем порядке в филиалах или с функци­ональными отделами администрации Обще­ства;

- некоторые другие предложения, которые выходят за рамки Генерального колдогово-ра и требуют дополнительных финансовых средств.

Согласованный проект содержит практичес­ки все, что может желать человек, здраво понимающий финансовые возможности Об­щества.

О работе, проделанной во время под­готовки проекта нового колдоговора,

«Сегодня, когда конференция подвела итоги переговорного процесса, хочется поблагода­рить членов комиссии за активное участие в ее работе, грамотный и аргументированный подход к решению всех вопросов и выразить уверенность, что и на протяжении последу­ющих трех лет мы сможем находить пути ре­шения возникающих в процессе деятельнос­ти проблем, не снижая уровень социальной защищенности наших работников», - под­черкнул В. С. Продан.

Следует отметить, что изменения в Договоре в большинстве своем связаны с необходимос­тью приведения документа в соответствие с действующим законодательством, система­тизацией льгот, гарантий и компенсаций. Наибольший резонанс, несомненно, вызва­ло исключение из текста колдоговора норм, касающихся социальной защиты нерабо­тающих пенсионеров, а также важный для работников вопрос, касающийся порядка и условий выплаты единовременного пособия при увольнении.

Произошли изменения и в части подсчета стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром», направленные, в первую очередь, на соблюдение принципа социальной спра­ведливости, необходимости установления единых правил для всех работников и выве­дения прямой пропорциональности размера социального пакета от стажа работы имен­но в Газпроме. Важно, что новый порядок подсчета стажа коснется только работников, вступивших в трудовые отношения после 1 января 2010 года.

Голосов: 32. Оценка: 4,00 / 5

Оцените материал

Скачать презентацию

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. сети.

Итак, чтобы скачать:

Шаг 1. Посмотрите, ниже находятся кнопочки всех популярных соцсетей. Наверняка Вы гдето зарегистрированы. Воспользуйтесь одной из кнопок, чтобы порекомендовать своим друзьям презентацию.

Шаг 2. После того, как Вы оставили рекомендацию в любой из соцсетей, кнопка Скачать активируется. Нажмите на нее, чтобы скачать файл.

Спасибо за посильную помощь нашему порталу!

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ УХТА

24 дек . Вот и еще один год стал историей, очередной страницей в летописи общества с ограниченной ответственностью Газпром трансгаз.

Коллективный договор газпром трансгаз ухта - Коллектив. Коллективный договор ФГУП Почта России . Глава 12

Понятие и стороны коллективного договора. Понятие, стороны, содержание коллективного договора и порядок его заключения установлены Закон Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями. Коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные. Реальности обязательств, принимаемых сторонами на себя;. обязательности выполнения коллективных договоров, соглашений;. контроля Коллективный договор между работодателем и работником на - г. г. Бланк авансового отчета Образец заполнения авансового отчета по Внешний контроль за ходом выполнения коллективных договоров и. толкования обязательств сторон коллективных договоров и соглашений. Диссертация на тему Коллективный договор в системе. Порядок заключения коллективного договора Коллективный договор, как акт социального партнерства. 5. Коллективные договоры и соглашения vuzlib. su ТК РФ Глава 7. Коллективные договоры и соглашения КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Государственного предприятия. В 2006 году наблюдался рост почасовой оплаты труда в Италии, причем темпы роста. Система коллективных договоров строится на трех уровнях. Порядок заключения и содержание коллективного договора. В чем отличие трудового договора от гражданско-правового. актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями Понятие и цель коллективных договоров и соглашений. Коллективный договор - нормативный акт, регулирующий трудовые, социально- экономическ Социальное партнерство в сфере труда;Общие понятия;Органы социального партнерства;Коллективные договоры и соглашения;Участие. 30 окт . В республике сложилась система предоставления льгот. В первую очередь это связано с ростом тарифной ставки. Коллективные договор Коллективного договора, соглашения на социальную жизнь. Главной. Сравнительное трудовое право. договор относится к числу локальных нормат Коллективный договор ОАО Сургутнефтегаз на 2007 - 2009 годы: утвержден. ООО Газпром переработка на 2008–2009 годы: утвержден 18 2008 Социальные льготы и гарантии (Коллективный договор): ОАО ТМКБ. обеспечение льготными путевками детей сотрудников предприятия в детские.

Решение по делу 4Г-1163/ [44Г-43/]

18 ноября года

Президиум Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Шепеля В.С.,

членов президиума Крылова П.И. Осиповой И.Г. Кочиной И.Г. Бочкаревой И.Н. Жаворонковой В.А. Трофимова И.Э.

при секретаре Смыковой Ю.А.

рассмотрел в судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» в лице филиала Нюксенского линейного производственного управления магистральных газопроводов к Короткому Д. С. о взыскании задолженности по определению судьи Вологодского областного суда Король И.Н. внесенному в президиум Вологодского областного суда по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» в лице филиала Нюксенского линейного производственного управления магистральных газопроводов.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Король И.Н. объяснения представителя общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» в лице филиала Нюксенского линейного производственного управления магистральных газопроводов по доверенности Попова С.Е. Короткого Д.С. и его представителя по ордеру адвоката Шаповалова А.О. президиум Вологодского областного суда

установил:

Администрацией и профсоюзным комитетом ООО «Севергазпром» 26 февраля 2007 года принято решение № 90/24 о распределении. квартир в новом строящемся жилом доме в поселке Нюксеница филиалу – Нюксенскому линейному производственному управлению магистральных газопроводов (далее Нюксенское ЛПУМГ) (л.д. 26).

08 июля 2008 года на совместном заседании члены администрации и профсоюзного комитета Нюксенского ЛПУМГ приняли решение о выделении своему работнику Короткому Д.С. по договору купли-продажи. квартиры №. расположенной по адресу: адрес , и снятии его с очереди (л.д. 72-74).

В заявлении от 09 июля 2008 года, представленном в первичную профсоюзную организацию Нюксенского ЛПУМГ, Короткий Д.С. выразил согласие на получение указанной квартиры на условиях договора купли-продажи, указал, что с условиями ее распределения и оплаты ознакомился и согласен (л.д. 57).

26 мая 2009 года ООО «Газпром трансгаз Ухта» в соответствии с Положением о порядке улучшения жилищных условий работников от 01 марта 2007 года (пункт 8.2) издан приказ № 1290 о передаче работнику Нюксенского ЛПУМГ Короткому Д.С. двухкомнатной квартиры №. общей площадью. кв.м, жилой площадью. кв.м, расположенной по адресу: адрес , рыночной стоимостью. рублей, о направлении на погашение рыночной стоимости квартиры безвозмездной субсидии в сумме. рублей и предоставлении Короткому Д.С. согласно Положению о предоставлении жилья (пункт 5.5), на оставшуюся сумму. рубля ежемесячной стажевой льготы в размере 50 %, с удержанием налога на доходы физических лиц, и рассрочки платежа в течение 25 лет (л.д. 11).

23 июня 2009 года ООО «Газпром трансгаз Ухта» (продавец) и Короткий Д.С. (покупатель) заключили договор купли-продажи, по условиям которого на основании приказа от 26 мая 2009 года № 1290 продавец передал в собственность покупателя квартиру №. адрес стоимостью. рублей (пункт 3.4, л.д. 6-9).

Пунктами 3.5, 3.6 договора установлено, что продавец направляет на погашение стоимости квартиры безвозмездную субсидию в сумме. рублей, предоставляет покупателю согласно пункту 5.5 Положения о предоставлении жилья на оставшуюся сумму. рубля ежемесячную стажевую льготу в размере 50 %, и рассрочку платежа в течение 25 лет.

Пунктом 3.7 договора покупатель принял на себя обязанность оплачивать стоимость квартиры ежемесячно, равными долями, в пределах предоставленного ему срока рассрочки платежа, путем удержания из его заработной платы.

Приказом от ДАТА № 361ЛС Короткий Д.С. уволен с работы по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) (л.д. 27).

06 ноября года ООО «Газпром трансгаз Ухта» обратилось в суд с иском к Короткому Д.С. о взыскании задолженности по договору купли-продажи, мотивируя тем, что договор купли-продажи от 23 июня 2009 года заключен в соответствии с приложением № 13 к коллективному договору ООО «Севергазпром» от 26 февраля 2004 года. В силу пункта 5.8 данного положения Короткий Д.С. как уволившийся по собственному желанию ДАТА утратил право на предоставление стажевой льготы и с августа размер ежемесячного платежа должен составлять. рубля. копеек, однако ответчик продолжает платить по. рублей. копейки. Задолженность Короткого Д.С. за период с. составила. рублей. копейки, которую общество и просило взыскать.

В судебном заседании представитель истца ООО «Газпром трансгаз Ухта» по доверенности Попов С.Е. исковые требования просил удовлетворить.

Ответчик Короткий Д.С. просил рассмотреть дело в его отсутствие, его представитель по ордеру адвокат Шаповалов А.О. в удовлетворении исковых требований просил отказать по тем основаниям, что договор купли-продажи, условия которого согласованы сторонами, не содержит положений о прекращении у ответчика права на получение стажевой льготы в связи с его увольнением из ООО «Газпром трансгаз Ухта», а приложение № 13 к коллективному договору ООО «Севергазпром» от 26 февраля 2004 года применению не подлежит.

Решением мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 53 от 14 января года исковые требования ООО «Газпром трансгаз Ухта» удовлетворены частично.

С Короткого Д.С. в пользу ООО «Газпром трансгаз Ухта» взыскано. рублей. копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере. рублей, всего -. рублей. копейки. В удовлетворении остальной части иска отказано.

Апелляционным определением Нюксенского районного суда Вологодской области от 26 марта года решение мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 53 от 14 января года отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ООО «Газпром трансгаз Ухта» отказано.

В кассационной жалобе, поступившей в Вологодский областной суд 15 августа года, ООО «Газпром трансгаз Ухта» просит об отмене апелляционного определения по мотиву существенного нарушения норм материального права.

Изучив материалы дела, проверив доводы кассационной жалобы, президиум Вологодского областного суда полагает, что при рассмотрении данного дела судом второй инстанции не допущено существенных нарушений норм материального права.

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что стажевая льгота по уплате стоимости квартиры, установленная пунктом 3.6 договора купли-продажи от 23 июня 2009 года, предоставлена Короткому Д.С. как работнику ООО «Газпром трансгаз Ухта» на основании пункта 5.5 приложения № 13 к коллективному договору ООО «Севергазпром» от 26 февраля 2004 года.

Установив, что трудовые отношения между Коротким Д.С. и ООО «Газпром трансгаз Ухта» прекращены по основаниям, не предусматривающим в соответствии с пунктом 5.8 приложения № 13 к коллективному договору ООО «Севергазпром» от 26 февраля 2004 года сохранение стажевой льготы, суд первой инстанции пришел к выводу об обязанности ответчика по уплате непогашенной задолженности за квартиру без учета данной льготы.

Суд апелляционной инстанции, отказывая в удовлетворении исковых требований, посчитал, что при разрешении спора следует руководствоваться условиями договора купли-продажи от 23 июня 2009 года, который не содержит положений об утрате покупателем права на использование стажевой льготы в случае прекращения трудовых отношений с продавцом.

Вывод суда апелляционной инстанции соответствует нормам материального права и фактическим обстоятельствам дела.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (пункт 1 статьи 420, пункт 1 статьи 432 названного Кодекса).

Статьями 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Одностороннее изменение условий обязательства не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

При заключении договора купли-продажи от 23 июня 2009 года стороны выразили согласие со всеми указанными в нем условиями, договор не оспорен, в установленном законодательством порядке недействительным не признан, следовательно, при разрешении спора, касающегося оплаты стоимости квартиры покупателем, в том числе, при прекращении трудовых отношений с продавцом, необходимо руководствоваться положениями договора, согласованными сторонами.

В пунктах 3.5-3.7 договора купли продажи стороны определили порядок оплаты стоимости квартиры в сумме. рублей, посредством предоставления покупателю безвозмездной субсидии в сумме. рублей и на оставшуюся сумму. рубля - ежемесячной стажевой льготы в размере 50 % и рассрочки сроком на 25 лет.

Единственное условие, касающееся последствий несвоевременного внесения платежей в погашение жилищного займа покупателем в случае прекращения трудовых отношений с ООО «Газпром трансгаз Ухта», установлено пунктом 3.10 договора и заключается в утрате Коротким Д.С. права на рассрочку платежа и возникновении у него обязанности по уплате суммы долга в единовременном порядке.

Иных условий, влияющих на размер платежей по погашению жилищного займа в случае прекращения трудовых отношений с ООО «Газпром трансгаз Ухта», а также положений, позволяющих произвести перерасчет оставшейся суммы стоимости квартиры без учета стажевой льготы, договор не содержит.

Оснований для применения к правоотношениям сторон пункта 8.2 коллективного договора 01 марта 2007 года и пункта 5.8 приложения № 13 к коллективному договору ООО «Севергазпром» от 26 февраля 2004 года, устанавливающего утрату работником права на получение стажевой льготы при увольнении его по собственному желанию, на которые ссылается податель кассационной жалобы, не имеется.

Коллективный договор ООО «Севергазпром» и приложение № 13 к нему «О порядке учета работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилья в ООО «Севергазпром», утверждены на конференции работников 26 февраля 2004 года сроком на три года (л.д. 12-19).

Данный коллективный договор утратил силу с 01 марта 2007 года в связи с утверждением на конференции работников ООО «Севергазпром» 27 февраля 2007 года нового коллективного договора и приложения № 13 к нему «О порядке улучшения жилищных условий работников» сроком действия на три года, то есть до 01 марта 2010 года (л.д. 20-25).

На момент увольнения ответчика из ООО «Газпром трансгаз Ухта» ( ДАТА ) Положение о порядке улучшения жилищных условий работников ООО ««Севергазпром» от 01 марта 2007 года, на основании которого ему была предоставлена квартира, утратило силу.

При указанных обстоятельствах, с учетом отсутствия в договоре купли-продажи, подлежащего применению при рассмотрении настоящего спора, условий утраты Коротким Д.С. права на получение стажевой льготы при прекращении трудовых отношений с продавцом, оснований для перерасчета оставшейся стоимости жилого помещения без учета данной льготы не имеется, в связи с чем, кассационная жалоба ООО «Газпром трансгаз Ухта» удовлетворению не подлежит.

постановил:

апелляционное определение Нюксенского районного суда Вологодской области от 26 марта года оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» в лице филиала Нюксенского линейного производственного управления магистральных газопроводов – без удовлетворения.

Председательствующий Шепель В.С.

Источники: http://orienteering.nsk.ru/sport-orientirovanie/7641-iz-chisla-predlozhenij-kotorye-komissiya-otklonila-neobxodimo.html, http://www.myshared.ru/slide/218985/, http://documentssieb.goldenring.ru/kollektivnyj-dogovor-gazprom-transgaz-ukhta.html, http://rospravosudie.com/court-vologodskij-oblastnoj-sud-vologodskaya-oblast-s/act-410613601/